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CLAUDIA HORNER
Coaching I Change Management

 

 

Coaching | Change Management

 

Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial für seine Entwicklung in sich trägt

und dadurch in der Lage ist seine individuelle Situation zu analysieren und Lösungen für seine Probleme zu finden. 

 

Ich arbeite seit 1998 mit Begeisterung im Bereich: Coaching, Training, Prozessbegleitung & Beratung. Führende Wirtschaftsunternehmen in Deutschland und Österreich gehören zu meinen Auftraggebern.

 

Individuelle unternehmensspezifische Herausforderungen und Qualitätssteigerungen durch aktive Personalpolitik sind meine Spezialität. Meine langjährigen Erfahrungen beziehen sich auf die aktive Weiterbildung sowie das Einbeziehen internationaler Standards in der Personalführung und -entwicklung. Das macht mich zu Ihrer Expertin.
Als einfühlsame, innovative und ergebnisorientierte Führungskräfte-Trainerin stehe ich sowohl für Kontinuität und Glaubwürdigkeit als auch für die Nachhaltigkeit maßgeschneiderter Personalentwicklungsstrategien.





persönlich | individuell | zuverlässig

 

Gewinnen Sie neue Perspektiven
und erweitern Sie Ihre
Handlungsmöglichkeiten!

 

Business Coaching
in Berlin

In der sich so verändernden Welt sind vor allem Qualitäten gefragt, die erlauben mit der Unordnung von Strukturen zu arbeiten, ohne sie strukturieren zu müssen und die hohe Komplexität zu akzeptieren.



 
The Executive Coaching Programm
Leadership Retreat

 

WEGE ENTSTEHEN DADURCH, DASS MAN SIE GEHT

In meinem Seminar erwerben Sie Fähigkeiten, die ihnen dabei helfen, neue Strategien für immer umfangreichere Veränderungsprozesse zu finden. Sie erlernen effektive Selbstcoaching-Tools, die Sie auch außerhalb des Seminars jederzeit anwenden können.
 

Insights® Discovery
Verhaltenstypologische Analyse

Das Insights® Discovery – das Präferenz-Persönlichkeits-Modell ist eine verhaltenstypologische Analyse und basiert auf der Jung`schen Typenlehre. Diese Analyse deckt Stärken und Schwächen auf. Im Mittelpunkt stehen die natürlichen Präferenzen. Der richtige Mitarbeiter für die richtige Aufgabe.
 
 
MotivPotenzial Analyse
Motivation über Emotionen messen

Die MotivPotenzialAnalyse konzentriert sich im Gegensatz zu anderen Verfahren auf die individuelle Abbildung der menschlichen Motive und deren Motivationspotenziale. Durch die emotionsorientierte Fragetechnik werden Motivpotenziale besser messbar und Motive konkreter erfasst. Das Ziel ist dabei immer ein inneres „Wohlgefühl“ zu erreichen, dieses zu stabilisieren und weiter auszubauen.


Aktuelle Termine
Meine aktuellen Termine im Überblick

 

Melden Sie sich jetzt an!
Ich freue mich, Sie Willkommen zu heißen!

 

 

29.04.2021 - 07.05.2021
The Executive Coaching
Restart | Progress | Success


neuntägiger, intensiver Coachingprozess, der Ihnen einen erfolgreichen Umgang mit beruflichen und auch privaten Herausforderungen ermöglicht.
 

10.05.2021 - 11.05.2021
Insights® Discovery – Erfolgreiche Kommunikation
Optimieren Sie die Arbeit und den Output im Team nachhaltig!


Am Beginn jeder Reise zu einem besseren Verständnis für sich selbst steht Insights® Discovery. Das psychometrische Instrument basiert auf der Psychologie von Carl Jung und hilft Menschen, sich selbst und andere besser zu verstehen und das Beste aus den Beziehungen zu machen, die am Arbeitsplatz auf sie einwirken.

21.05.2021
Insights® Discovery Advanced
Für einen erfolgreichen Umgang mit anderen!


Ich habe dieses Seminar für alle konzipiert, die entweder bereits den Basiskurs Insights® Discovery absolviert haben oder sich mit der Typologie nach C.G. Jung auskennen. Gemeinsam werden wir zuvor Gewonnenes auffrischen und verfestigen sowie – und hierauf wird unser Fokus liegen – in der Praxis einsetzen. 

16.06.2021 - 20.06.2021
The Executive Coaching Advanced
Restart | Progress | Success


fünftägiger, intensiver Coachingprozess 2.0
 

weitere Termine

Claudia Horner
persönlich | individuell | zuverlässig

 

 

Business Coaching in Berlin
Coaching mit Claudia Horner

 

 

The Executive Coaching
Restart I Progress I Success

 

 

Change Management
Unternehmensnachfolge I Transformation I Prozessbegleitung

 

 

Persönlichkeitsentwicklung
Executive Coaching | Get started | Fit für Führung

 

 

Claudia Horner News
Digitalisierung | Change Management | Agilität

 

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